淄博育婴师培训淄博保姆公司欢迎来电

淄博百洁居家政致力于满足家庭用工需求，服务过众多，​‌‌部队干部、商业大佬，媒体人士、以及各行各业精英，为客户解决保姆、月嫂、育儿嫂、育婴早教、养老护理、医院护工、半天钟点、小时工、小儿推拿、催乳等多项家庭服务，并得到客户的一致喜爱和信赖。
【服务宗旨】成为更受客户信赖的家政公司。
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【服务保障】
1、背景调查：我司在商务部诚信系统为阿姨备案，并且链接13亿人口官方身份证中心，中国较高人民法院官方系统，全面核查阿姨身份证信息，信用报告，确保阿姨100%无犯罪记录史、无不良信用记录非失信人。
2、严格培训：家政阿姨来自全国各地，入户需经公司岗前培训，定期有岗位提升培训，以及母婴护理，育儿辅食，催乳产康，婴儿早教，小儿推拿、养老、高端家政等专业的技能培训，雇主可实地参与考察。
3、健康合格：上户阿姨持体检报告上户，一般检查、血常规、尿常规、乙肝五项、胸透等。
4、团队服务：公司提供1 N式团队服务，即一个阿姨入户，后备一个团队为您量身服务。
团队成员：售前客服，家政顾问，母婴顾问，早教顾问，营养顾问，心理顾问，售后督导全程服务。
5、迅速匹配：公司有海量阿姨资源库，可*时间帮您匹配合适的阿姨。
6、海量阿姨：公司每周举办雇主阿姨见面会，现场有大量优质阿姨可供洽谈选择。
7、免费换人：对阿姨不满意，合同期内不限次数免费更换阿姨，减少您的后顾之忧。
8、员工管理：公司免费为客户提供阿姨员工管理服务，代发工资，计算考勤，请假管理，心理疏导，专项技能提升等等，避免产生纠纷。
9、售后督导：公司督导顾问专属售后，微信在线1对1实时服务；定期对阿姨进行督查、技能提升及心理辅导；雇主可在公司内部系统进行点评和建议反馈，阿姨提升服务质量。 
10、方便快捷：公司提供多种面试方式，可视频面试，见面会选人，1对1咨询，上门面试等多种面试方式，让您不再为找阿姨烦心劳力，提升效率。

月嫂知道提起月嫂，很多妈妈都谈之色变，老觉得月嫂始终是外人，害怕会对孩子做出什么不利的举动。月嫂了解，这主要是妈妈们对月嫂这个职业还不够了解，毕竟月嫂和保姆不同，有的人一辈子也接触不到几次，月嫂知道再加上网络上的各种负面新闻，就使得许多宝妈对月嫂这个职业产生了一定的误解，但这同时也从侧面反映了月嫂这个行业目前鱼龙混杂，还不够规范的现状。那么对于一些真心想找“好”月嫂的妈妈们来说，如何才能挑选到一个令人满意的优秀月嫂呢？今天月嫂教你怎么选择靠谱的好月嫂！月嫂告诉新爸新妈们，在面试月嫂时毫无经验，大多数人在选月嫂时爱问：“看过几个孩子”、“做过几年月嫂”。其实，这种常规性问题没有任何参考价值。或许她看过一个孩子或根本没看过，跟你说做了若干年看了十几个孩子，这些问题新妈妈们也根本无从考证，你说是不是？所以，大家还是在要睁大眼睛挑选月嫂时问一些专业性的问题，看其解答的情况和实际的操作情况，理论知识上准爸爸准妈妈应该从各方面学了不少，还是从专业的角度上去考查吧!可以从一些细节从侧面去了解，例如：和她聊聊她的家庭，家里孩子学习成绩好，性格好的，那她带小孩应该是比较在行，也会比较用心的；经常讲前雇主坏话的，那证明她和前雇主的矛盾不少，她的专业度和人品也得打个折扣；还可以观察她的穿衣打扮是否适合带宝宝，指甲、头发等是否干净等。这些在照顾小宝宝的时候显得特别重要，通过聊天感受她是否有耐心，脾气是否急躁。小宝宝什么都不会，一定要找一个有足够耐性，真正喜欢小孩的人来照顾！有一些育儿问题上的分歧很难说对与错，但在某一个问题上，如果雇主和月嫂存在不同的观念，尤其是脾气比较倔，比较坚持己见的月嫂，那可能就得费点时间去解决。例如：刚出生的宝宝要不要跟妈妈一起睡、这个问题也是公说公有理婆说婆有理，如果不想等孩子出生后才去跟月嫂争论这些问题，那么田螺阿姨建议， 好是在确定月嫂人选之前跟对方聊聊，摸清她的育儿观念是属于保守派的还是创新派的，是否能跟你达成一致。熟人、朋友介绍的月嫂往往更可靠，他们与聘请过的月嫂，有过一段时间的相处， 起码对她们的专业度和人品等有了一定的认识，省却了新手爸妈在这一方面的担忧；而通过专业的母婴护理公司找月嫂，也可以了解她们的 ， 是能够请公司提供几个月嫂，过去的雇主的联系方式，听听他们对聘请过的月嫂的评价。月嫂告诉大家，月子是产后妈妈和宝宝 脆弱的时期，是否得到专业的照护，影响着妈妈以后的健康和宝宝的成长。好啦 !月嫂给小伙伴们讲了这么多，希望朋友们都谨记喔，如果还是担心有其他顾虑，那您可以直接来月嫂中心，这里也有专业的母婴护理顾问为您讲解