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公司名称:淄博环创装饰设计有限公司 具体地点:火炬公园 联系人:赵工 许多有着不同性情的人聚集在一个被称为“办公室”的地方 。不同企业环境所要打造的理念、文化、功能都不同，办公设计需要解决的就是如何工作在舒适、愉悦的环境中完成。工作环境越便利,员工就过得越愉快,工作环境越愉悦，大家就越能沟通，工作效率成果也就越好。 设计是解决问题的一种方法。从根本上讲，设计可以帮助解决办公空间中的许多问题。比如如何有效利用办公空间、如何创造工作环境与员工的粘性等等。 许多人在办公空间的体验受到规范化的极大限制，特定空间各自有着预设的功能，包括办公室、会议室、工作台、合作空间和公共区域。英国咨询公司 ********曾做过一项关于办公空间对员工和公司表现的作用调查。调查结果发现，要塑造一个真正令人满意、高参与度和高关联性的工作环境，要考虑的方面非常多。 环境塑造着我们每天的生活。在思考办公空间设计和它对人们的影响时，我们必须记得，这不仅仅是基于美学进步或成本的考量；它也同时提供机会令人们改善生活质量、高效创新，并强化公司发展。 我们生活在一个快速变化的世界。智能、网络精巧和灵活。我们可以随处工作。实际上你不必去上班也可以工作。工作的意义不在于你在哪工作,而在于你做什么。办公室是可以讨论、作报告、社交和开拓新思维的地方。办公室变得越来越“以我们为中心”而非“以我为中心”。 尽管人们在同一间办公室工作,但他们相互间并不太了解,设计需要提供更多的社交空间及更小的工作活动区域, 社交休闲场所设计的成功有助于增加工作积极性、提高生产率。 人们的工作方式一直处于变化中。我们虽然无法预测未来的样子，但可以确定，灵活的、以人为中心的办公环境设计值得投资建设，它将在员工满意度上产生价值，进而提升公司效率并赢得积极的业务成果